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Thema: Checkliste... werde ich gemobbt?

  1. #11
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    Standard AW: Checkliste... werde ich gemobbt?

    Zitat Zitat von Morphogenesis Beitrag anzeigen
    Ich war deshalb schon beim Hausarzt. Er hat mir gleich gesagt, dass er mich nicht drei-vier Wochen krankschreibt.
    Jetzt steht Mitte Juni auch noch ein Ausflug über 5 Tage an zu dem ich mit soll... ich habe keine Kraft dazu und könnte bei dem Gedanken verrückt werden...
    Höchste Zeit, den Arzt zu wechseln.
    Vielleicht zu einem Arbeitsmediziner, wie Alteisenfahrer es erwähnte.
    Oder zu einer Psychiaterin, die deine Not auf jeden Fall erkennen muss.

  2. #12
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    Standard AW: Checkliste... werde ich gemobbt?

    Meine Befürchtung ist halt, dass es noch viel schlimmer wird, wenn ich da nicht mitfahre... und wenn ich Pech habe finde ich auch vorerst keine neue Stelle...

    Gruß Morpho

    Änderung: @Brotkorb: Der Arzt weiß ja von der Liste noch nix... eigentlich ist der echt gut
    Geändert von Morphogenesis (03.06.2017 um 20:09 Uhr)

  3. #13
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    Standard AW: Checkliste... werde ich gemobbt?

    Kann es denn noch schlimmer kommen? Was soll denn noch dazukommen, dass der Mobber-Boss dich nicht nur psychisch sondern auch physisch misshandelt? Achtung, Zynismus.

    Dir bleibt wohl nur eine Ärzte-Odyssee, bis du jemanden gefunden hast, der dich schützt und zwar wochenlang, damit du dich in der Krankenzeit in Ruhe woanders bewerben kannst.

    Wenn es nicht anders geht, muss du aus sehr guten Gründen kündigen und vorerst in die Arbeitslosigkeit gehen.
    Das ist mit Sicherheit nicht schlimmer als dein Ist-Zustand bei der jetzigen Stelle.

    Es gibt Mobbing-Beratungstelefone, bestimmt auch in deiner Nähe.
    Hoffentlich kann dir da kompetente Auskunft gegeben werden.

  4. #14
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    Standard AW: Checkliste... werde ich gemobbt?

    Habe deine nachträgliche Ergänzung mit der Liste erst jetzt gelesen:

    Na, dann aber rasch mit Liste zu besagtem Arzt - und wenn er wieder auf stur stellt, ist ein Wechsel angesagt.

  5. #15
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    Standard AW: Checkliste... werde ich gemobbt?

    Hi!

    Sogar wenn Du aus GESUNDHEITLICHEN GRÜNDEN selbst kündigst wirst Du keine Sperrfrist kriegen wenn Du ein Attest beibringen kannst. Dann bist Du erstmal aus der Schußlinie. Wenn sich eine Weiterbeschäftigung ausschließt kannst Du nur über eine Krankmeldung und anschließender Kündigung (egal ob Du selbst oder Dein AG die Kündigung ausspricht) Abstand gewinnen. Natürlich darfst Du im Krankenstand die Bewerbungen nicht vernachlässigen.

    Grüßlinge!

  6. #16
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    Standard AW: Checkliste... werde ich gemobbt?

    Natürlich wäre das mit der Arbeitslosigkeit ne Möglichkeit. Allerdings die letzte, die ich einschlagen wollen würde...
    Ich werde am Dienstag zum Arzt gehen und schauen, was ich machen kann. Ich werde berichten.
    Erstmal vielen Dank für eure Unterstützung!!

    Gruß Dome

    PS: Alteisenfahrer: Du hast ja auch einiges durch ey... nett, dass Menschen so mit Menschen umgehen...

  7. #17
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    Standard AW: Checkliste... werde ich gemobbt?

    Hallo Morphogenesis,

    Bossing im Klüngel, das kenne ich, nach einem Chefwechsel war ich plötzlich außen vor, weil der Chef zwei Mitarbeiterinnen bereits viele Jahre zuvor privat kannte.

    Wenn Dich der Hausarzt nicht länger als 1-2 Wochen arbeitsunfähig schreibt. bitte ihn, Dich zu einem Neurologen/Psychiater überweisen. Er ist eher in der Lage, Deine Verfassung zu beurteilen und kann Dir - sofern wünschenswert - einen Psychotherapeuten empfehlen und Dich krank schreiben.

    Wäre ich in Deiner Situation, würde ich auf den Ausflug verzichten, doch das liegt in Deiner Entscheidung, falls Du glaubst, über die private Schiene sei noch etwas zu retten.
    Kündigung aus gesundheitlichen Gründen...da solltest Du Dich genauestens informieren, bevor Du evtl. doch eine Sperre riskierst.

    Gruß
    Trauerweide

  8. #18
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    Standard AW: Checkliste... werde ich gemobbt?

    Zitat Zitat von Morphogenesis;46521


    [LIST
    [*]DP wird ins Minus geplant und dann wird gesagt: „Bei deinen Minusstunden muss man eben die blöden Dienste übernehmen, da kann man sich das nicht heraussuchen.[/LIST]
    Hallo,

    so ein Arbeitszeitkonto ist furchtbar tückisch. Gibt es eine schriftliche Vereinbarung dazu in Deinem Arbeitsvertrag ? Lass Dich beraten.

    LG MA

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